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企业宣传片
人事架构图
企业文化
发展历程
管理理念


  一、品质目标

  产品合格率:100% 客户投诉率:<1%

  二、品质方针
  预防为主、持续改进、制造优质产品,以人为本、提供优质服务

  三、品质政策
  不制造不良品、不接受不良品、不销售不良品

  四、环境方针
  绿色产品百分百,环境物质零缺陷、产品活动符合法律法规,关心员工健康安全,节能减废,有效利用,隐患排除,综合治理,预防为主,持续改进

  五、管理方针
  健全良好的管理系统,提供客户满意的产品及服务,遵纪守法,善用资源、持续改进质量和环境

  六、福利方针
  1、全员参保、保障员工享有基本劳动权利
  2、为每位员工创造和提供学习培训的机会
  3、持续提升员工生活及工作环境
  4、按个人创造价值付绩效工资,提供有竞争力的薪酬待遇
  5、年终按公司经营业绩享有分工待遇

  七、培训方针
  1、培训理想:通过工作能实施和把握自己人生目标的员工
  2、培训勇气:能以承担精神去克服困难和解决问题的员工
  3、培训技能:能以精湛技能和合理方法完成工作任务的员工
  4、培训合作:能在团队中获得大家依赖和友爱的员工

  八、培训目标
  依据公司经营方针和战略目标,培养公司长期发展所需要之人才,培训一流员工,打造一流企业!
  

 

 


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